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秦志华

秦志华

系别:组织与人力资源系
全职教师:教授
电话:8610-82500462 邮箱:qinzhihua@rbs.ruc.edu.cn
传真:8610-82509169 地址:明德商学楼0730

个人简历

哲学博士,商学院教授,企业管理专业博士生导师

兼任:中国人民大学领导科学研究中心副主任;

      中国领导科学研究会副秘书长

研究方向

企业人力资源管理、创新与创业管理

讲授课程

人力资源管理(本科生、研究生、MBA\EMBA)

战略人力资源管理(MBA,研究生)

企业管理(研究生)

管理学(本科生、研究生)

组织行为学(本科生课程)

为企业和培训班讲授如下专题:1、企业人力资源管理体制建设;2、人力资源战略的设计与实施;3、作为战略伙伴的人力资源总监; 4、骨干队伍建设与人力资本开发;5、绩效管理与工作考评;6、薪酬体系设计与员工激励办法。

研究成果

主要著作:

《企业管理》                              东北财经大学出版社    2015年

《企业人力资源管理运作》                  清华大学出版社        2014年

《企业人力资源管理设计》                  清华大学出版社        2014年

《组织行为的形成与发展》                  东北财经大学出版社    2013年

《管理学》                                东北财经大学出版社    2011 年

《人力资源管理》                          中国人民大学出版社    2010年

《首席运营官》                            中国人民大学出版社    2006年

《人力资源总监》                          中国人民大学出版社    2003年

《企业是如何控制的》                      中国社会出版社        2002年

 

主要论文:

组织变革承诺的提升机制---模型与跨层次研究     《科学学与科学技术管理》2015年12期

创业决策机理研究---影响因素与作业方式         《经济理论与经济管理》2015年第3期

创业团队信任的形态结构与变化规律研究          《管理学报》2014年第5期

商业模式的企业价值测评功能与内容结构          《中国人民大学学报》2013年第3期

创业融资中社会资本作用的模型分析              《管理评论》2012年第5期

创业活动的不确定性及其处理                    《经济与管理研究》 2012年第4期

从商业创意出发理解企业契约的建构与功能        《经济与社会比较》2012年第3期

基于资源异质性的创业资源获取                  《中国人民大学学报》2011年第6期

大股东行为影响公司价值的理论模型解释          《管理科学》2011年第4期

基于领导--成员交换视角的组织公平与认同关系    《商业经济与管理》2010年第2期

从商业创意出发理解创业研究的特征              《管理学报》2010年第2期

商业创意与创业者资源整合能力拓展              《管理世界》2009年增刊

企业家作用机制分析模型                        《中国人民大学学报》2006年第2期 

产权变革与企业效益                            《新华文摘》2005年第16期

企业家作用机制研究                            《经济理论与经济管理》2005年第11期

企业变革是如何实现的                          《管理世界》2003年第10期

 

主持国家与部委课题多项,如:

中央企业创新创业模式与典型经验研究             国务院国有资产委员会2015

创业路径权变选择模型的建立与检验               国家自然科学规划项目2006

企业家作用机制研究                             韩国高等教育财团支助项目2004

股份合作企业制度建设实证研究                   国家社会科学规划项目 1999 

企业经营管理者职业化研究                       教育部人文社会科学项目1998

 

主持企业委托项目十余项,如:

中水股份有限公司发展战略的编制与实施           国有上市公司

上海嘉定交通发展集团人力资源管理机制建设       国有集团公司

中铁集团北京安装公司绩效管理体制设计与实施     国有集团公司下属二级企业

芜湖精通铜业集团二次创业方案设计与实施         民营集团公司

山西云中制药有限公司管理制度变革               民营转制企业

安阳利普公司产权变革与绩效提升                 中外合资企业

社会兼职及荣誉

主要社会兼职

中国人民大学领导科学研究中心副主任;

中国领导科学研究会副秘书长

教授观点

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